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哈佛大学面试官谈申请技巧:求知欲是被看重的品质

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-12-15  来源:中国侨网  浏览次数:2635
核心提示:哈佛大学面试官暨圣安东尼社区大学董事局董事陈介飞。(美国《侨报》/翁羽 摄)  中国侨网12月15日电 据美国《侨报》报道,哈佛
 中国侨网哈佛大学面试官暨圣安东尼社区大学董事局董事陈介飞。(美国《侨报》/翁羽 摄)
    哈佛大学面试官暨圣安东尼社区大学董事局董事陈介飞。(美国《侨报》/翁羽 摄)

  中国侨网12月15日电 据美国《侨报》报道,哈佛大学校友、圣安东尼社区大学董事陈介飞(Jay Chen)当地时间13日在亚美公义促进中心洛杉矶(AAAJ-LA)总部表达对平权法案的看法。同时,他以多年作为哈佛大学面试官的身份向亚裔学生和中国留学生谈论申请技巧。

 

  陈介飞担任哈佛大学面试官有12年,其间面试过50名左右的学生,约10%最终成功被哈佛录取。他认为学生首先要能展示在自己的人格魅力,只是一个书虫而缺乏交际互动技巧是无法取得面试官认同的。

  除此之外,求知欲也是被面试官看重的学生品质,因为哈佛提供了很好的教育资源和高水准的教授,因此也希望学生能尽力发挥自己求知精神,尽可能达到最高的成就。另外,学生的真诚态度也非常重要。陈介飞举例说,非常多学生都会提到自己的特长兴趣或者课外活动,而面试官看重的是学生对这些兴趣是真的感兴趣,还是只是为做而做。

  陈介飞说:“我都一直和华裔家长说不要逼小孩子做一样的东西,这么多华人在弹钢琴、在拉小提琴……(作为学生)也不会想上一个学校每个人都和自己一样,所以他们一定要做不同的东西,像领导才能就非常重要。在华人里面就很少有成为政治上领袖,如果能在高中开始当一个领袖的话,我觉得就是很好的一个特质。”

  而对中国的留学生来说,由于教育系统的不同,面试官在看学生的课外活动,更看重他们是不是主要人员或者负责人。陈介飞认为因为通常一个活动或社团中往往真正出力做事的只有负责的几个人,所以学生不止是要参加课外活动,更重要的是成为领导者。

 
 
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